Lohnabrechnung für Apotheken – rechtssicher, effizient und digital.
Wir übernehmen Ihre komplette Lohnabrechnung – inklusive Zuschläge, Nacht- und Notdiensten sowie aller gesetzlichen Anforderungen.
Transparent. DSGVO-konform. Revisionssicher.
🛑 Warum Sie die Lohnabrechnung nicht
intern erledigen sollten
- Komplexe Zuschlagsregelungen bei Not- und Nachtdiensten
- Regelmäßige Änderungen im Apothekenarbeitsrecht
- Keine Zeit für Personalverwaltung im Alltagsgeschäft
- Fehlerhafte Abrechnungen bedeuten hohe Haftungsrisiken
- Unübersichtliche Softwarelösungen oder zu viel Papierkram
Ohne spezialisierte Fachkräfte ist das Risiko hoch –
und der Aufwand enorm. Genau hier setzen wir an.
✅ Ihre externe Lohnabteilung –
mit Apotheken-Know-how
Unsere Leistungen:
✔ Monatliche Lohnabrechnungen inkl. Zuschläge, Sonderzahlungen & Tarife
✔ Abwicklung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
✔ Digitale Meldungen an SV-Träger, Krankenkassen & Finanzamt
✔ Betreuung und Beratung rund ums Personal
✔ Einheitspreis ohne versteckte Zusatzkosten
✔ Persönlicher Ansprechpartner – kein Callcenter
Und das Beste:
Alles zum
monatlichen Festpreis
– keine Überraschungen.
Nur individuelle HR-Beratung wird separat berechnet.
💬 Was uns von anderen unterscheidet
- Spezialisierung auf Apotheken und Gesundheitsdienstleister
- Kombination aus Lohnabrechnung & HR-Beratung
- Jahrzehntelange Erfahrung in der Abrechnung komplexer Arbeitszeitmodelle
- Rein digitale Prozesse – kein Papier, keine Installation
- Klare Preisstruktur – kein Wirrwarr
So einfach funktioniert’s
Kontakt aufnehmen: Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Datenübernahme:
Wir übernehmen die Einrichtung und den Import
Lohnlauf starten:
Sie liefern die Monatsdaten –
wir rechnen ab
Prüfsicher dokumentiert:
Alle Unterlagen digital archiviert & zugänglich